Vous trouverez ci-joint mon CV multilingue de 8 pages (Annexes et bibliographie sur demande)

Pour les étudiants-chercheurs qui travaillent activement à acquérir des expériences et des qualifications, il peut être tentant de faire, au moment de soumettre son CV à un employeur potentiel, la liste exhaustive de tous les prix, bourses, titres professionnels et certifications reçus suivie des titres de tous les articles et ouvrages publiés. Or, cette façon de procéder, sécurisante pour le candidat, ne tient pas compte de ce que l’employeur, lui, recherche.

Il faut encourager le client à ajuster son CV à l’offre d’emploi afin de mettre en valeur ce qui fait de lui un candidat idéal, plutôt que de le dissimuler à travers un foisonnement d’accomplissements impressionnants mais non pertinents. Plutôt que de chercher à donner une représentation de l’ensemble de ses compétences et de ses intérêts, se poser la question: « Qu’est-ce que l’entreprise ou l’emploi nécessite comme savoir, savoir-être et savoir-faire? »

Steve St-PierreComment